年底将至，很多企业都会举行最佳员工评选活动，表彰在过去一年中表现优秀的员工，同时活跃企业内部的氛围，提高员工的荣誉感和归属感。不同于以往繁琐冗余的评选方法，现在企业已经可以利用微信游戏来完成最佳员工评选活动了，既方便又有趣，详细介绍如下。

首先，企业要宣传并号召员工们参与报名评选，并要求他们提交相关资料，包括姓名和个人图片即可，这些在制作微信游戏的时候就需要用得上了。不过，企业只用事先获取几个报名名额作为领头羊即可，因为游戏发布之后，其他员工们仍然可以自己在游戏中进行报名，令报名与投票同步进行，提高活动的效率。

其次，登录相关软件平台之后，企业就能看到《最佳员工评选大赛》这个游戏模板，点击创建即可制作。在制作的时候，建议企业在游戏页面中加上企业LOGO及官网地址，因为进入游戏中投票的不只是内部员工，还有很多是员工的好友、亲人等等，企业需要完善资料、建立起一个良好的形象，做好外部宣传。

再次，在编辑投票对象的时候，企业最好选择展示支持人数功能，令投票公开、透明，令每个人都知道投票的情况，这样才更有趣。同时，企业还可以在实际支持的人数基础上增加一定的人数，让进来的人觉得有很多人都参与到投票中了，利用他们的从众心理促使他们参与投票，而且这些数据只展示不列入统计，不会对结果产生影响。

最后，虽然这只是一个内部最佳员工评选游戏，但是企业还是要做好对微信推广的工作，让更多的人参与到投票中，也让更多的人在投票中认识企业、了解企业，起到很好的企业宣传推广作用。