很快就到年会了，很多公司也开始准备一些年会的节目，这个节目的重要性就不用多说了，毕竟一个好的公司会非常看重年会，因为这样可以增加员工之间的互动，甚至可以增加跟客户之间的互动，这好处是非常多的。在年会节目当中，让人期待的应该就是抽奖活动了，每一年抽奖活动都能够促进员工或者是客户之间的参与。那么公司抽奖活动方案怎么做，才能够更有效果呢?需要考虑哪些方面的问题?接下来小编就为大家讲解一下，关于抽奖活动方案的相关问题。

　　考虑趣味性

　　公司抽奖活动方案太过于普通或者是太过于平凡，可能会导致员工或者是客户的参与积极性不高，这就没有办法达到公司举办年会的目的了。所以在选择这个抽奖活动的时候一定要考虑趣味性，越是有意思的小游戏越能够吸引员工和客户的参与，这种参与的积极性可以帮助活跃现场气氛，甚至还可以带动一些新客户加入进来。不管是哪一种，对公司来说很有好处，因为可以在接下来的一年里有更好的宣传效果，甚至还可以影响到更多的人。

　　简单好操作

　　公司抽奖活动方案太过于复杂，肯定会打击到参与的积极性，这对于公司来说没有任何的好处，因此在选择这个抽奖活动方案的时候一定要考虑规则的简单性。像现在很多公司，在举办抽奖活动的时候都会考虑简单一点的游戏，这些小游戏操作简单好理解好上手，公司在运用这些小游戏的时候，可以花费很少的精力，却能够收获非常好的宣传效果或互动效果。

　　常见的抽奖活动

　　公司抽奖活动方案当中常见的一些抽奖活动却经久不衰，这些活动看着简单，但是从来都没有退出过抽奖活动的舞台，比如说幸运大转盘，砸金蛋等。

　　总之，抽奖活动方案在设计的时候，一定要考虑到用户心思，抓住客户的一些心理需求，运用在活动方案当中，那么这个抽奖活动就会非常的成功。