按照以往的经验，五一劳动节还没到来，市场上都应该是风起云涌的局面，行业商家摩拳擦掌，各种大促，使得五一小长假还没到来，全市场成交就会出现一个小高峰。特别是一些小商家和企业，五一长假前后，一般都会出现一个小小的爆发点，好好把握机会，这个五一劳动节就能赢在起跑线上。

其实在五一劳动节，只要能拿出点小创意让用户在玩乐的时候认识到你的产品，较好这个过程能让大家都嗨起来，那活动的终目的基本很容易就能达到。下面就来教一教大家五一线上活动方案应该怎么做吧！

首先，大家应该知道整个五一线上活动方案的活动核心究竟是什么。

所谓活动核心，指的就是线上活动要引导顾客产生什么行为——转发、关注、消费等等。在实施活动之前，应该明确好活动目的是什么，要顾客怎么做。下面举个简单的例子，某企业通过凡科互动做了一个线上活动，用户参与H5小游戏挑战达到一定分数，就能抽取代金券，并消费使用。

实际上，这个线上活动就包含了转发、关注、购买三个行为。整个活动为核心的是购买一环，其做法就是对挑战成功的用户奖励优惠券，让用户因为优惠而发生购买的行为。当然，活动中还会加入转发、关注等要求，这样做就能让更多的用户知道五一线上活动，同时带来更多成交的可能。

其次，选对五一线上活动方案的活动类型。

线上活动类型有许多，例如常规型、节日型、热点型、行业型等线上活动，而五一劳动节作为传统的节日，不可能说选择常规或者是热点等类型的线上活动。因此在五一劳动节来临之际，就可以根据自己的产品特点、品牌调性，将这些元素带入至活动场景里。

这样含有产品或者品牌内容的线上活动，能够唤起目标用户的参与，并且经过一定的推广从而带来新的潜在客户。

后，把握五一线上活动方案的关键点。

对于这一块，小白用户或者是刚做活动的新手，就应该把握好五一活动方案的关键点，具体包括活动周期、规则、文案、整体数据等等。

其实，在下面的图例可以看到，线上活动的这些关键点，都能够通过五一线上活动的模板一一的进行设置。以五一劳动节活动为例，一般如果活动周期设置得太短的话，那用户肯定还没来得及参加或者是得知信息，就已经结束了，而设置得太长的话，用户又很容易会忘记，所以活动周期较好控制在7天左右。

至于活动规则，当然就是让大家知道这个活动有哪些是需要注意的，比如什么时候结束、有什么奖励、怎么兑奖、兑奖限期等等，活动的规则越清晰，用户参与体验活动，走的弯路就越少，体验自然也就跟好。

活动的文案设置的目的，为的是吸引用户点击打开和参加活动，毕竟在移动社交平台分享活动，往往只能显示短短的一句文案，而用户是否产生兴趣，就取决于这个文案是否吸引。

后，是活动的整体数据，五一线上活动的数据统计，肯定要比传统线下活动的统计方便得多。在平台上所对应的五一线上活动的活动数据中，大家可以非常直观清晰的看到活到带来了多少浏览量、参与人数，以及活动的传播方向，用户玩家分析、活动趋势等等。

总的来说，在凡科互动平台做一个五一劳动节线上活动方案，其实是非常非常简单的，只要大家充分做好活动素材和物料的准备，那整个活动制作下来，也许只要十来分钟就Ok了。

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